Controles administrativos: aplicar cambios en la forma de trabajar de las personas, como la rotación de sus horarios o la reorganización de las asignaciones de trabajo. Medidas preventivas: A partir de la evaluación de riesgos, se deben establecer medidas preventivas adecuadas para minimizar los riesgos identificados. La capacitación y https://cutewebdirectory.com/listings12770669/una-revisi%C3%B3n-de-trabajo-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo