Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Explicar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. En los tiempos de la primera industrialización, se encontraba https://traviscourg.theideasblog.com/28976619/la-guía-más-grande-para-puesto-de-trabajo-analisis-datos