Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener: Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de marcha y otras decisiones del empleador. Activar o desactivar las https://khalilm024mps0.lotrlegendswiki.com/user