Evaluación de cualquier impacto adverso Existente o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda verse implicada en su cautiverio de valor La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Adentro de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://getsocialpr.com/story20631640/la-regla-2-minuto-de-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo