Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias: RULA es un método de análisis postural desarrollado en 1993 por Lynn McAtamney y Nigel Corlett pensado para evaluar los riesgos de los trabajadores del sector industrial. Aparte de los objetivos señalados en el https://leez110qia0.blogdeazar.com/profile