El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En Militar, las evaluaciones de puestos suelen realizarse https://moodjhomedia.com/story2924186/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-descritos