Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman https://sashavakt477799.actoblog.com/43187331/esim-uuden-sukupolven-johtaminen